求職面試是我們找工作的必經途徑，今人如此，古人也是如此。下面來看看古代牛人都是如何求職面試的。
渭水垂釣
一、故弄玄虛型。這類的代表是姜子牙，他八十多歲了依然窮困潦倒，老婆還和他離了婚，聽聞文王姬昌廣收賢才。可是以他的條件，主動上門估計沒戲。怎麼辦，得搞個有創意的求職方法。別人跑去擠破門的遞簡歷，他卻跑到渭水邊上去垂釣， 怎麼釣呢，“立鉤釣渭水之魚，不用香餌之食，離水面三尺， 尚自言曰：‘負命者上鉤來！”什麼意思呢，不掛魚餌，而且還離水面三尺高，嘴裏還叨叨“願者上鉤”，整個一行為藝術。效果怎麼樣呢，據說很快他就在群眾中家喻戶曉，知名度也隨之提高，後面的大家都很熟悉了。
招聘市場
這種本末倒置，把用人單位當猴耍的，要想成功，有一個前提條件，那你就必須有過人之處。前些年有個小子去人才交流市場求職，一看求職者人山人海，索性自個租了個攤位，貼出自己的簡歷、求職意向、薪酬期待，坐等企業主動上門，大概就是從太公這裏得到的啟示。
東方朔
二、自吹自擂型。這類的代表是東方朔，漢武帝遍尋天下奇才，東方朔遞了一份自薦信：“臣朔少失父母，長養兄嫂。年十三學書，三冬，文史足用。十五學擊劍。十六學詩書，誦二十二萬言。十九學孫吳兵法，戰陳之具，鉦鼓之教，亦誦二十二萬言。凡臣朔固已誦四十四萬言。又常服子路之言。臣朔年二十二，長九尺三寸，目若懸珠，齒若編貝，勇若孟賁，捷若慶忌，廉若鮑叔，信若尾生。若此，可以為天子大臣矣。臣朔昧死再拜以聞。 ——東方朔”。這封信吹得可謂驚天地泣鬼神，效果如何呢，“上偉之，令待詔公車。”
諸葛亮
這類裏邊還有類似的，比如“自比管仲樂毅”的諸葛亮，“自比諸葛亮”的左宗棠，這裏有也有個前提條件，就是要摸準用人者得脈絡，精準地“吹噓”。比如漢武帝，他很自負，且手下多的是文臣武將，因此他招才納士要的不過是有趣、能解夢逗樂的人，東方朔這麼沒天沒地的吹，放別的皇帝哪裏，保不定就是個亂棍打出、流放千裏，但到武帝這，很對胃口啊，一高興，待詔公車吧。
三、馬屁糊弄型。
曾國藩
曾國藩以善識人聞名於世，不過他也在陰溝裏翻過船。一次他面試一位浙江蕭山籍的中年人。此人口若懸河，先從天下大勢分久必合的宏觀談起，評說百端，扶隱摘微，剖析世象，滔滔不絕，口若懸河，有老吏斷獄之風。老曾感覺不錯，接下來拋出一道曾難倒無數秀才舉子的務實難題：若發現屬下欺蔽上司，如何對付？
此人臉色一變說：“屬下欺與不欺，是個偽問題，不必當真；上司受不受欺，才值得探討。”還從未有人膽敢這麼與自己說話，老曾不由得刮目相看，願聞其詳。
此人隨即娓娓而談：“我看當世諸公，在受欺不受欺這個問題上，不外乎三種情況。像胡文忠公（胡林翼）那種人，名至實歸，精明強幹，人不能欺；而左宗堂大帥，心細如發，性猛於虎，人不敢欺；都不愧是當代豪傑。”說到這兒他有意停頓一下，暗中觀察主考官的反應。老曾正聽到興頭上，忙問：“那第三狀況呢？”此人微微一笑接著說：“不過，胡公與左公都要比中堂您稍遜一籌。為什麼呢？因為您向來是以禮待人，以誠感人，以德化人，已經到了人不忍欺的境界。不能欺也好，不敢欺也罷，那都是用外力壓制屬下的欺瞞之心；不忍欺，則是發自內心的一種道德感召，所以顯得更彌足珍貴。前者是法家的恐怖手段，後者則庶幾實現了儒家的理想主義。所以說，欺蔽問題的解決之道，胡、左兩公都遠遠比不上中堂您啊！”
這一通馬屁鋪墊得體、恰到好處，拍的老曾心花怒放，當場拍板：“人才難得，我要重用！”次日即委派了督造船炮的美差。
曾國藩漫畫
然而誰也沒有想到，不到半月這家夥就攜公款潛逃了。事情報到總督府，屬下建議發海捕文書緝拿，老曾沈思良久說：“算了，由他去吧。”貼身侍衛觀察到當晚大帥在書房裏黯然獨坐，嘴裏低聲念叨：“人不忍欺？人不忍欺！…….”
馬屁糊弄型大概是求職者最常用、也最願意用的方法，不過要用的爐火純青、遊刃有余則需要前期的充分準備和高超的話術，否則很容易玩火自焚。
其實我認為，求職面試首先還是要有真才實學，畢竟幹任何事最終都要能力說話；其次要提前做好功課，充分了解用人單位的需求，做到有的放矢；再次就是要具備良好的表達能力，確保能夠合理表達出自己的求職意願；最後就是要時刻保持良好的外在形象，這樣才能確保在機會來臨的時候能夠迅速抓住。