做夢難道一定是“日有所思，夜有所夢？”
「夢見和老情人在公園裏散步、夢見初戀或暗戀已久的人、夢見老情人正準備去牽她的手，對方突然就變成了同事或其他人。。。。。。。」
以上各種片段你們也許在想，夢見老情人，一定是表示還對她有所思念？其實夢有所指，現實中的你並不如夢中的美好。
做夢難道一定是“日有所思，夜有所夢？”
周公曰：夢見老情人，表示令你困擾的人際關系。如果在夢中和對方關系很差，代表你的人際關系會轉好。
還是周公他老人家有先見之明，在若幹年前就有了夢見老情人的經歷。
據周公他老人家官方回答，夢見老情人可能是你最近的人際關系出了問題，比如在職場和同事有了矛盾，從而導致晚上做夢時浮想聯翩，奇小摩就帶你扒一扒復雜的職場關系。
最近室友阿樂就有了這樣的困擾。
阿樂在廣告公司做策劃，公司新接一個遊戲項目，需要大家做創意提案，領導就把任務分給了阿樂和他的另一個同事大B。
大B工作特別認真。啊~不！是特別認真演戲！領導在的時候，他比誰都積極，永遠忙出天際。領導不在時，完全放飛自我，同事加班他也加，加班刷微博，熬到淩晨，對著窗外的夜景拍張照片發朋友圈，“見過北京淩晨的夜景嗎？”
室友阿樂很懂大B的尿點，所以，也沒指望他能分擔自己的工作、跟自己一起完成新的項目提案。從想創意到做PPT，阿樂連著加班熬了幾個通宵。最後，把方案交給領導時，又到了大B的表演時間，說哪部分是自己做的、創意是怎麼想的。室友阿樂聽的一臉懵逼。
還好，阿樂的領導是聰明人，跟阿樂核實了做方案的具體情況。但，從此之後，阿樂總覺得對戲精大B心有芥蒂。
相信，像室友阿樂一樣，遇到相同情況的職場人還有很多。
據不正經研究所調研表明，百分之七十以上的職場人都會遇到令人頭痛的職場問題，其中，職場關系是最具復雜性的。
對於職場上像大B一樣的戲精，給他最大的打擊就是不配合他出演。戲精沒有了註意力，自己也就熄火了。史坦尼斯拉夫斯基在《演員的自我修養》中說道：“我們這一行有兩個流派——體驗藝術和表演藝術。”而職場戲精，將這兩種流派完美的結合在一起，他們把角色演成了自己。職場是用來工作、提升自己的地方，要演戲，回自己家去演。
面對職場上其他類型的奇葩同事，怎麼應對？
「工作拖沓」
如果要跟一個習慣工作拖沓的同事同分在一個項目組，制定具體工作時間表，註明每個項目階段deadline，必須嚴格按照時間表進行，工作一旦落實到個人，你就要對項目進度負責。該交的方案、設計圖遲遲交不上，要是在宮鬥劇裏，第一集可能就會掛。
「業務不熟練」
直接告訴對方他的不足之處，不要礙於關系噎著藏著不說，時間久了，後面工作對接等各種業務中，這種不足就會愈加顯現，也會對你的業績帶來影響。另一方面，如果這位同事是一個正在努力向上的人，或許心理學中的皮格馬利翁效應就會很有用。
「 邀功精」
對付這種邀功精，只需一招，快。搶在他前面向老板匯報、開會時搶在他前面發言，心理學中的首因效應正符合這種情況。
面對復雜的職場關系，你還要繼續你的佛系？優雅的告訴他們，才是對他們的最大尊重。多大點事啊，能溝通解決的問題，不要上升到靈魂的高度。
其實，整天忙著演跌宕起伏的內心戲，怎麼會有更多的精力專註在工作上？
剪掉自己在職場的那些多余的戲份，保持清醒和生活的痛感，任何時候都不要忘記自身的修煉和學習，讓自己的價值最大、讓自己不可替代，慢慢會發現職場也沒有那麼可怕。頂多也就是發際線越來越後移，頭發越來越禿。
日常所想的事情，晚上不一定就能夠夢到，但夢境往往會折射一種現實。
如果你做過什麼荒誕、奇怪的夢，歡迎來吐槽，奇小摩陪你一起解夢。