7月11日消息，據萬向集團公司官方微信號，萬向董事局決定，按照《信托法》和《慈善法》正式開始辦理，將萬向集團公司截止2018年度審計報告的資產，全部捐贈設立魯冠球萬向事業基金。
全文如下：
萬向五十年 -----萬向創業五十周年會議講話 萬向集團董事長、CEO 魯偉鼎2019年7月8日各位同事、同學、同誌們：
今天是個特別的日子，萬向創業整整五十周年。
從我們踏入“魯冠球精神展陳館”的那一刻，時間仿佛重新開始……
1969年7月8日，萬向正式創業，從那時到這裏，歲月的腳步走過了整整五十年，從泥濘的田野到現代化的車間，精彩紛呈。
60分鐘，我們穿越的，是半個世紀，從貧困走向富裕，波瀾壯闊！
50年，在歷史的長河中，不過是短暫的瞬間，卻如此深刻地，改變了我們每個人的命運。
此時此刻，帶領我們走過五十年的人，萬向的創始人，我們永遠的董事局主席，仿佛回到了我們中間……
他曾經無數次地憧憬這個日子……
2012年7月8日，萬向創業43周年時主席說：“再過7年，萬向將迎來創業五十周年。五十年半個世紀，沈澱什麼樣的輝煌，煥發什麼樣的生機，取決於未來七年的努力。七年很短，對過去成績的留戀，對眼前現狀的麻木，對未來戰略的迷茫，在這些情緒的困擾中，七年很快就會過去。七年也很長，珍惜這七年，在世界經濟的翻天覆地中，在中國經濟的繼往開來中，我們完全可以確立萬向國際化發展的新高度!”
五十周年就這樣到了……新的50年就這樣開啟，怎樣開展，什麼樣子精神的人群，來奮鬥再再個50年……
五十年，靜水深流，董事局主席帶領我們開辟了一條道路，從田野走向世界，從世界返回田野；他帶領我們創造事業，這事業是萬向事業，這是世界事業，帶領我們創新世界，這世界是萬向“視界”；他創業55年留給萬向一種精神，叫魯冠球精神，萬向精神就是魯冠球精神。
“魯冠球既是腳踩大地、不畏任何艱難的創業者，更是具有遠見卓識的改革者，一位真正了不起的企業家。他是中國改革大時代大潮流中的優秀代表人物，也是眾人心目中的一個好人。”
“這位從田野走向世界的農村之子，以其引領民營經濟發展、始終領導潮流的卓越業績，名副其實地做到了‘冠譽全球’。他一生通過興辦企業創造了巨額財富，但他的價值遠遠超越了財富。”
“他不僅開創了萬向集團，也不僅開創了浙江民企事業，更是整個中國非公有制經濟的重要創始人。”
魯冠球是歷史的，更是時代的；他是萬向的，更是世界的；他是我們的，更是子孫後代的！
他是萬向五十年的縮影，萬向是他一生的放大。理解他便是理解萬向五十年，領悟他的精神，便是更深刻、更內在、更有長遠意義的思考我們自己！
在這個特別的日子，萬向五十年，我們說一個人，我說一個人，既是情理之中，更是職責所在，是看見未來。再過五十年，萬向的實際控制人、董事長必須還是要說一個人。
今天，我們講三個關系，未來，我還是會講更多的關系，五個、十個都有可能。
一、魯冠球與時代的關系
有人說魯冠球是幸運兒，有人說他是弄潮兒，有人說他是國家英雄式人物，我們說，他是純粹的奮鬥者。
大躍進後期，進城當工人，三年自然災害被精簡，1962年開始自主創業。錢塘江邊修自行車，險些被潮水卷走；開辦糧食加工廠，以賣掉祖屋還債收場；靠學徒時學的手藝開鐵匠鋪，六年換了七個地方，1969年政策稍有松動，他敏銳地抓住機會，創立萬向。
“踏遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計”，飽嘗了那個時代創業的全部艱辛，依然幹勁十足，以昂揚的姿態，一路向前。
這個時候的魯冠球，完全不知道自己在跌跌撞撞中，走在了開啟鄉鎮企業“異軍突起”隊伍的前列。
如果說，改革開放是我們黨的歷史上一次偉大覺醒。鄉鎮企業“異軍突起”，可以說是中國農村的一次偉大覺醒。千千萬萬個和魯冠球一樣在農村的人，懷著對改變命運的急切，和對好日子的執著，屢敗屢戰，在中國廣袤的大地上，在計劃經濟的夾縫中艱難生長。
7年求索，10年就是幹的基礎，改革開放的春風，讓魯冠球帶領萬向，走上了世界經濟的大舞臺。最早進入美國汽車市場，以設備換市場、以技術換市場、以市場換市場、紮根擴張，並與當地企業建立越來越緊密的聯系與融合，克服美國非商業因素的幹擾，突破關鍵技術發展清潔能源，成為跨太平洋的企業明星，多次應友商國家領導人邀請出訪，多次隨同國家領導人出訪，多次受到多國領導，特別是中國改革開放以來歷屆領導人的表揚。
都說改革開放，中國企業的崛起是世界經濟史上，最偉大的事件之一，魯冠球無疑是這一事件中，極具代表性的人物。他帶領萬向從田野走向世界，走出了中國企業的風采和擔當，無愧於時代，無愧於初心和使命。
怨天尤人沒有出路，消極悲觀走向死路。這是他常說的。回顧他奮鬥的歷程，幾乎喚醒了中國民營企業，不屈不撓成長至今的全部記憶。從被當作“資本主義尾巴”東躲西藏創業，到計劃經濟夾縫中“野蠻生長”，再到改革開放中“異軍突起”，以及全球化中“突飛猛進”。
魯冠球的“跌宕起伏”，是大時代的“跌宕起伏”, 魯冠球的“精彩紛呈”，是億萬奮鬥者的“精彩紛呈”。
“人們認為魯冠球們所生存的那個時代十分艱辛，商業的道路荊棘叢生。但回想起來，卻值得慶幸，他們與共和國一起開創的，是一段無法被重復的企業歷史，書寫了國家經濟歷程中，最為悲壯的史詩般的華彩。”
二、魯冠球與萬向的關系
說董事局主席和萬向，我想起一首歌的歌詞，大概是說，因為愛著你的愛，苦過你的苦，所以悲傷著你的悲傷，幸福著你的幸福。我說的不夠準確，這首歌是表達愛情的，董事局主席對萬向，比愛情還堅定，不離不棄；比奉獻還純粹，生死相依。對萬向，他是徹底、全部、無保留的犧牲！
我有過比喻，他對萬向的專註，一直讓我認為，他創建的萬向，是他的“兒子”，是我的大哥。在他完成第一次治療，恢復健康以後的一年，他拼命地工作，一篇一篇地講話，冥冥之中，他在爭分奪秒地安排萬向的未來。沒有休閑娛樂，個人愛好就是工作萬向，對自己榮辱不驚，對企業的興衰榮辱，是他全部的牽掛。
進入會場，大家註意到兩邊的條幅，“萬向有向誠信是光，萬向聚能眾誌成城”。有人覺得眼熟，有人說第一次看到聽到直覺這句話很好！我說這就對了，證明現在的萬向人觀點很一致。這還要從2018年11月說起。
習總書記主持民企座談會，聽我報告萬向情況後，總書記說：“萬向魯冠球同誌是咱們最早的一批企業家，當時也就是民營企業，就是改革先鋒。而且真正那批人裏頭，一直做到現在，仍然蓬勃發展的，萬向是佼佼者，是典型。當時我總結，他一個是心無旁騖，從萬向節做起，一直都做這個，主業把牢得相當好。再一個，他是思想不落伍，總是在突破，總是在探索前沿。還有一個是跟黨中央一致，我們各級黨委、政府倡導的，他總是積極做成。中央說民營企業要支援農業、反哺農業，他就開展產業扶貧，到現在是引潮流。再有一個，他是培養好後代了，培養後代上做得很好，你看這是——叫‘創二代’了！”
會議結束告別的時候，總書記還握著我的手說：“好！你把萬向做好，把萬向事業做好，就是不讓它斷，別斷了！”我當即表態：“好的！我（們）一定努力，不斷！”
回來後，我就一直在思考，我們決定的未來，是我們決定未來的發展，必須以主席精神一樣的有氣質、有品味，萬向有向，我們11月5日的《萬向報》頭條大標題就是“萬向有向 乘風破浪”。在座的一定記得，這裏我謝謝大家當時的認同！“誠信是光”的得來，對萬向是自然中的組合，是使命中的根本。
“萬向有向，誠信是光”，核心在“向”字上，向是方向，是信念，是初心，是使命，是聽黨話跟黨走，萬向發展連接世界，信念一刻都不能脫節；“誠信”是魂，主席一直告誡我們，人無信不立，企業無信不長，萬向靠誠信走到現在，也要靠誠信走向未來，以信立身，以誠處事，主席精神是我們的誠信光源，只有誠信才是光。
我們認識，企業發展一定會有困難碰到，何況時時事事都會有困難，堅守任何時候，任何事情，我們只要誠信，永遠誠信，才能完成主席的願景。我們的未來，奔著光走！這是萬向一切的“光源”。
同誌們，魯冠球和萬向的關系，大家都說，萬向是魯冠球的，我說魯冠球是萬向的。可能他是學習白求恩了，不僅自己努力在做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。”，而且，他在努力帶領萬向做一家高尚的公司，一家純粹的公司，一家有道德的公司，一家脫離了低級趣味的公司，一家有益於人民的公司。這就是萬向，要做一家受人尊敬的公司。按主席方言，這是“萬向樣子”！
他歷經社會轉型、經濟轉軌、企業轉制等，太多的誘惑，都拒絕了，義無反顧地帶領企業堅守實業，堅守責任，堅持為顧客創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮。
三、魯冠球和我們的關系
我說過，董事局主席一定給我約定了暗語或密碼，要看我的悟性，我也堅定能悟“魯公解夢”，大家也一定感受到這兩年，我在“快樂”用心思索。萬向有向誠信是光，萬向聚能眾誌成城。我一直認為財富和財產是沒有用的，只有去找精神和價值，這16個字讓我豁然貫通，激動不已。我找到了主席要給我的精神和價值，這是約定的暗語或密碼，這是我要的精神和價值。
萬向聚能，眾誌成城，是主席與我們的密碼，是我與大家之間的默契。同事、同學、同誌，各位：我們首先同事業，才會同學習，必須同誌向，誌同一致，合眾一致，萬向無往不勝！各位，人才是第一生產力，請求大家用好這個密碼，所有萬向人的密碼。
主席在萬向創業30周年時，就籌劃的創新聚能城，我們終於在萬向創業50周年的前夕，2019年5月16日（農歷四月十二），正式破土動工，現在都在緊張施工。通過萬向聚人才、能量源，眾心一誌把“城建成、建成城”。企業戰略上有建“護城河”一說，萬向聚能，眾誌成城，是巧合，是天意。我們不可忘記主席一貫對人心的追求，我的點題必須到位，我們破題必須實現，這是我們的現在，也是我們的未來。
共享萬向有向、誠信是光的豐碩成果，共赴萬向聚能、眾誌成城的美好未來。我們在萬向創業50周年時，很有必要宣誓，讓我們萬向每一個高管都做得到、都做到、都必須做到，從我們做起。現在請開始，萬向有向誠信是光，萬向聚能眾誌成城。人心有誓言就會必達。
直白說，過去，主席是大家的靠山，靠著主席，大家可以安心地呆在舒適區。現在，不同了，主席不在，大家要靠自己，從零開始。萬向創新聚能城也好，將奮鬥十年添個零持續前進也好，未來的其他目標也好，靠我們各位眾誌成城。
主席精神是我們的財富，但財富不會自己跑到你的口袋裏，任何人，包括我自己，需要下功夫學深學透主席精神，財富才能取之不盡，用之不竭。
我不是你們的靠山，最多是你們的靠背，還可能僅僅是你們的靠墊。你們是我的靠山，你們應該是我的靠山，你們才是我的靠山。萬向聚能，眾誌成城，就是告訴大家，自己不努力，誰都靠不住，大家齊努力，人人是靠山！
回頭看萬向50年，我們萬向的員工，人人應該感到慶幸的是，我們萬向員工之間，同事之間關系和諧，像萬向的終身員工們，讓我們鼓掌向他們表示敬意。阮勝利同誌1970年入司，一貫服從相信董事局，量力而行幹實事服務集團。現在請祝賀阮勝利為萬向終身員工，請允許我有幸給他頒發證書。
今天，魯冠球精神展陳館開館，我們作為第一批學習的人，將被載入史冊，這是我們的幸運，更是我們的責任。我們是與主席在一起時間最長的人，在座的與主席一起工作10年、20年、30年、40年以上的人，不在少數，甚至有近50年，更有滿50年的。我們經常接到主席的電話，收到主席手寫的工作令。我們是主席精神受益最深的人，會是學習主席精神更透徹的人，更是發揚主席精神更自覺的人。
經常有人問到成功的秘訣，他總是說，只要盡心、盡責、盡力去做每一件事，當別人一周工作5天，而你365天都不休息，別人在過年初一，而你還在接著幹，那麼你一定能成功。
沒有任何的刻意與炫耀，只有“坐在辦公桌前，我心裏才踏實”的質樸和純粹，以及“一天做一件實事，一個月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義事”的務實與擔當，成就了他意味深長的創業傳奇，和閱盡輝煌的人生。
2006年1月21日董事局主席在總結表彰會講話中指出：“我們要認識到，萬向發展之憂不在外部，而在我們自身內部。只要我們自己強大了，外部就沒有什麼可怕的了，幹好自己的事情，是我們最大的安全和最可靠的的保障。”
董事局主席曾說，萬向創業之前，讓家人過上好日子，是他奮鬥的動力。萬向創業之後，帶領更多的人過上好日子，是他的責任。改革開發起，共同富裕成了他畢生奮鬥的信念。
現在，董事局主席把信念交給我們，把責任交給我們，他自己飛到另一個星球。過去，董事局主席帶領萬向，從田野走向世界，而今，他帶著輝煌的過去，從世界返回田野，返回他一生眷戀的這片土地，一如既往地，守護著他熱愛的我們。
今天是我們萬向50周年紀念會，是萬向代表會，是我們面對未來的工作會，今天我和我的家人，包括魯家三代都有在會場，我代表萬向董事局，代表家人，也代表萬向員工，代表萬向，依照萬向創始人、董事局主席、我的父親魯冠球的意願、情境，正式宣布：萬向董事局決定，按照《信托法》和《慈善法》正式開始辦理，將萬向集團公司截止2018年度審計報告的資產，全部捐贈設立魯冠球萬向事業基金。公益基金的全部收益將用於研發新技術，高端人才教育，開展科技研究，支持設立理工類應用型科研機構。公益基金依法設立完成後，正式對外披露公告。並按照《公司法》作為發起人，發起設立組建萬向股份公司。讓萬向創造創業創新的優秀者與我們一起出資成為股東。“財散則人聚、財聚則人散，取之而有道、用之而同樂！”“激活智慧，分配未來！”
魯冠球精神，是站起來之中國人的，創造精神；是富起來之中國人的，創業精神；是強起來之中國人的，創新精神。魯冠球精神是改革開放精神的生動體現，更是萬向未來永遠的遵循。
同事們！
過去的五十年，萬向在改革開放的時代中受益，也在推動著時代的改革開放。“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛”。昨天的汗水，開創了通往今天的路徑；今天的奮鬥，也將為明天鋪平道路。
走過五十年，展望新時代，萬向的發展進入新階段，新的秩序在萌動，新的挑戰在集聚，新的力量在生長……。
同學們！
我們今天是50周年紀念會，是代表會，是工作會。
時間循環往復，空間百轉千回，我們必定前行，不可停滯，更加艱巨的任務，更加美好的未來，等待著我們去開創！
同誌們！
讓過去萬向看得進、聽得到，讓未來萬向聽得到、看著，讓現在萬向說到做到！讓我們全體起立，全部都有，我們按16個字：
“萬向有向、誠信是光” “萬向聚能、眾誌成城”
我依靠大家！我感激大家！
謝謝大家，祝大家愉快！快樂萬向、萬向歡樂！