在中國體育界，最多被拿來開涮當笑料的，估計就是國足了吧。關於男足的小段子，已成為相聲小品裏最好用的搞笑包袱。但其實在每一個真正球迷哈哈一樂之後，卻是無比的悲情與惆悵，心中不禁萬般感慨：你們這幫大老爺們，就這點球事，什麼時候能為我們爭口氣啊！
沒想到爭氣的事兒終於發生了！就在剛剛結束不久的國際U19足球比賽中，咱們國青隊竟然奪冠了，這簡直是中國男足歷史上最值得紀念的一筆豐功偉績。國青隊的小夥子們，面對強勁對手，包括英格蘭，匈牙利和烏拉圭等強隊，一路過關斬將，拼下了一場場勝利，最終奪冠，可算是讓我們揚眉吐氣了一回。
中超是個有魔力的地方！以往，國青隊也取得過一些不錯的成績，但不知為何，伴隨年齡的增長，進入了更高水平的中超，怎麼國足的整體水平反而在世界排名中遲遲上不去呢，還有不升反降的趨勢。中超難道有這麼大的魔力嗎？能讓曾經優秀的青年隊員，變成而今三流水平卻一流身價的老爺們！
要解開這其中的迷局，馬菠蘿帶大家先扒一扒這只奪冠國青隊的成員來源吧。這批國青小夥子主要來自上海綠地申花俱樂部，培養這批年輕球員的恩師就是徐根寶。但凡上一點年紀的老球迷，都對曾經上海申花隊的主教練徐根寶非常熟悉，當年有名的“搶、逼、圍”概念，就是他老人家最早提出，而且紅極一時。
到底名次重要，還是培養人才重要？自從徐指導退居二線之後，就專註開始足球基地的工作，一心一意培養年輕後備人才。在今年3月份最佳教練頒獎禮上，獲獎的徐根寶說了如下這段肺腑之言：優秀的教練不願意搞青訓，而如今在中國搞青訓的大多數教練，老實說水平並不高。但我想請他們記住一條，搞青訓的最主要目的是出人才，不是看成績！我在辦基地的時候，從來不會讓手下教練拿出什麼名次來給我看，我只問他們，你有沒有練出人才來？有人才成績自然就有，但你拿個名次給我看，我怎麼知道你是靠什麼拿的？
【馬菠蘿】紮心總結當馬菠蘿聽到徐指導這番感慨之後，首先想到的是：倘若在職場上也能有如此潛心培養新人的企業和老同誌，那該是職場新人多大的造化啊。而今，企業要想在激烈競爭的市場環境中，保持更長久的競爭力，人員梯隊的建設就非常重要。每年新入職的大學畢業生，作為企業，如果能更有耐心去培養他們，若能再有類似徐根寶這樣的好教練，出成績，為企業謀求發展，那也肯定是早晚的事兒，您說是嗎？
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