文\職場視覺
圖\網絡
在職場中，我們常常會感到困惑，自己能力不差，但是卻得不到領導的認可，得不到同事的擁戴，一定是自己的“貴人”還沒有出現？
一起工作的同事、一起畢業的同學、從小的玩伴，他們都有了一定的成就，可自己怎麼就站在原地不動呢？“千裏馬常有，而伯樂不常有”，這句話就會在我們腦子飄過。然後，伯樂和貴人就真的沒有嗎？為什麼別人有，而自己就沒有呢？
關鍵問題，其實是在自己，而不是伯樂。能力強是硬實力，然而人際關系卻是我們發展的催化劑，自己能力不差，但是發展的不好，很大程度上就是“催化劑”出了問題，而不懂得如何使用這3個字，郁悶也無用。
那麼，怎麼使用合適的“催化劑”呢？一表人才、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方郊遊、六出祁山、七術打馬、八口吹牛、九分努力、十分忍耐這十個要領，學會後很難忘記，按照這十點去做，你會有意外的收獲。
催化劑有助於成功
怎麼運用好“催化劑”？一、一表人才。
簡單來說就是第一印象。雖然長輩經常教育我們不要以貌取人，但是我們又如何能夠阻止別人不以貌取人呢？
《三國演義》中的諸葛亮和龐統就是很好的例子。“臥龍、鳳雛，得一人可得天下”。兩人實力差不多，但二人的境遇卻相去甚遠。劉備三顧茅廬請得諸葛亮出山，而龐統卻需要拿著推薦信去找劉備，才獲得一個縣令。最後諸葛亮成為丞相，而龐統寸功未立卻慘死落鳳坡。
為何兩人實力相當結局卻相去甚遠？諸葛亮面如冠玉，飄飄然有神仙之概。而龐統濃眉掀鼻，黑面短髯，又恃才傲物。這就是關鍵所在。
在職場中，我們要給別人一個良好的第一印象，這非常重要。同時，自己又不能以貌取人，因為人都很善於偽裝，在看人時要特別小心，不要讓外貌迷惑了雙眼。
張無忌的媽媽說過一句大實話：越是漂亮的女人越會騙人。
二、兩套西裝。
簡單來說就是你的外在形象，對自己的裝飾。
什麼樣的場合應該穿什麼樣的衣服，什麼樣的身份應該戴什麼樣的眼鏡，應該梳理什麼樣的發型？這些雖然是屬於自己的小事，但在人際交往中卻非常重要，一表人才也需要衣物來裝飾，一個人如果給人不倫不類的感覺，就會大大降低人們對他的信任度。
小張進入公司很各方面能力都很強。在一次與客戶的接洽會上，領導特意讓他發言，介紹公司的新產品。由於小張喜歡運動，平時也相對邋遢一點，在會議那天，小張穿了一套運動服上臺，衣服上還有兩個大大的球印。
結果可想而知，領導對他的行為非常憤怒，原本提拔他的念頭也打消了。
兩套西裝告訴我們：凡是外加的東西，都要符合自己的身份、符合場所、符合背景，要選擇適合自己的東西，不要盲目跟風。外在形象與內在形象同等重要。
裝飾自己很重要
三、三杯酒量。
這裏的三杯酒量不僅僅是指喝酒，喝咖啡、喝茶、吃飯等等社交活動都屬於這個範疇。一個人能力再強，如果沒有自己的朋友，沒有圈子，那將會是一件非常痛苦的事情。
每個人都會有自己的愛好，而愛好一致的人就會形成共鳴，也就是我們常說的緣分。如果一個人有自己的愛好或者優勢，不跟其他人分享，把自己封閉起來，獨善其身、孤芳自賞，這樣是沒有朋友的。
三杯酒量只是一個社交媒介，通過這種媒介，可以認識更多的人，跟更多的人拉近距離。孔子說“和而不同”，就是告訴我們不要經常標榜自己與別人不同，做人應該堅持原則，但也應該隨和，不要以自我為中心，否則一個朋友都交不到。
四、四圈麻將。
跟三杯酒量差不多，四圈麻將指的是打球、玩樂等等社交活動。要建立良好的人際關系，就需要投入到有形無形的社交活動中去，才能加強交往，加深關系。可以想象，如果僅僅是在公司見面點個頭，工作中說個話，怎麼和別人建立深厚的友誼呢？
世界上一切的事物都在不停的變化，人際關系也是一樣的，不是越來越親密，就是越來越疏遠；不是越來越信賴，就是越來越猜疑。因此，人際關系是需要經營的，就如老同學一樣，在學校時兩人親密無間，但是畢業後各奔一方，如果多年不聯系，關系就會疏遠，說不變那是騙人的。
經營人際關系與經營事業一樣，只要一段時間不經營，就會變淡，更何況那些還沒有開始營業的人呢。
必要的社交媒介有助於加深感情
五、五方郊遊。
簡單來說，就是不要自我封閉，自我設限，要盡量擴大自己的交際範圍，與各行業，甚至三教九流的人都互交朋友。
俗話說，多個朋友多條路。貴人不僅僅是指事業上，也指生活上的貴人。何況社會上的人際關系非常復雜，試想一下，如果我們不結交其他行業的朋友，如何能夠在社會上立足辦事，孩子上學了解下？家人生病了解下？
遇到貴人，自然是福氣；有實力，貴人的力量才能夠發揮出來。
六、六出祁山。
大家都知道諸葛亮六出祁山的故事。這個故事告訴我們：人要明知不可為而為之。如果遇到困難就放棄，何以成大事？如果交友過程中，遇到點打擊就封閉自我，垂頭喪氣，如何培植深厚的友誼？
在人際關系的交往中，我們一方面要擴大交友的範圍，更為重要的是拓展交友的深度。“朋友滿天飛，知心無一人”，這樣的朋友有何意義？在職場中，越來越多的人喜歡偽裝自己，封閉自己，人與人之間的相處更多的是見面點頭，抹不開面時隨便問個好。如果長此以往，那麼可以說，你幾乎沒有朋友。
我們要善於交友，更要敢於交友。遇到品行、性格跟自己的差不多的人，要學會主動接觸，就像追女孩一樣，一個讓你心動的妹子，如果你不去追，很可能就跟別人走了，但時候悔之莫及。謀事在人，成事在天。既然自己可以控制過程，就要全力以赴，至於結果，不必過多考慮。盡人事，聽天命。
七、七術打馬。
通俗點講就是拍馬屁，但是本人最討厭拍馬屁的人，所以叫打馬。所有人都討厭馬屁精，但是所有人都喜歡“馬屁”的味道。這裏說的七術打馬，就是要求有能力的人，不去拍馬屁，而是制造“馬屁”的味道，讓人不尷尬，又享受其中。
領導都喜歡聽好話，這是眾人皆知的事情，也是人的通病。我們在與領導和同事相處的時候，遇到不同意見，不要只說一些逆耳的話，這樣誰都聽不進去，也不會接受。應該試著用吹牛、拍馬屁的形勢，說一些恭維但又有根有據的實話，這樣，大家會更能接受。
從前有個國王做了個夢，叫了兩個大臣來解夢。一個說：國王，您在夢裏看到您的朋友一個接一個死去，最後只剩下您一個人。國王聽後非常傷心，下令砍了這個大臣。另一個大臣說：恭喜國王，您是您所有朋友裏面最長壽的。國王聽後非常高興，賞賜了他。
這個小故事，深刻的體現了語言話術的重要性。但是要記住一點，恭維別人，要適當得體，不要話一出口就讓別人感到肉麻，讓所有人都坐立不安，那還不如不說。
多說恭維話，少說奉承話，以事實為根據，說的恰到好處，必定會有很好的收獲。
多說恭維話，少說奉承話
八、八口吹牛。
簡單理解就是自己要適當的吹噓一下自己，但是要適可而止，如果吹破了就會傷害到自己。
在自己完成一項很重要的工作時，要學會適當的吹噓自己，但是記住，吹噓的時候不能使用“第一”、“最”這樣的形容詞，如果你說自己是“最厲害”的人，那麼別人一定會恨死你。
一個人可以謙虛，但絕不能沒有自信。真正會吹噓自己的人，是通過別人的嘴來吹噓自己，而不是自己自吹。我們可以想象一下，周邊的領導是怎麼做的？試著想象下，如果下次會議領導表揚你，你再接上去順勢稱贊下是領導的功勞，領導會是什麼樣的心情？
我們吹牛要適可而止，吹過頭了，牛皮就會破。在我們捧別人的時候，要捧到大家都不會感到不自在；捧自己時，要使自己能夠讓別人接受。
九、九分努力。
很簡單，就是要不斷的努力。工作如此，人際交往也是如此。但要註意，在努力的時候要用心，也要給自己留一點“白”。太過於忙碌，過於用力，沒有時間思考，就會失去方向。
十、十分忍耐。
“忍”，這個字從面上看就是一把刀插在心上，如果這樣子還能若無其事，那麼就真的會忍。
在職場中，越是有能力、越是基礎好、越是表現好的人，受到的各種打擊就越多。一個人如果什麼都不行，也就沒有人來打擊你了。當很多人都來打擊你的時候，說明你很厲害，給別人帶來了威脅，別人才會打擊你。這時就需要“忍”，會忍才會贏。
面對一件事情時，要時刻想到“欲速則不達”，會學“忍”，方向永遠比速度重要，明確好方向，才能快速取得成功。
運用好“催化劑”，會讓你的工作、生活再上一個臺階。