中國古代有家喻戶曉的四大發明，如果要評出第五大發明，那應該非“科舉”莫屬了。科舉是世襲制、察舉制、九品中正制以後，封建社會選拔人才的重要方式，影響了中國長達1300多年。最近，微信公眾號“十五言”發文章，詳細介紹了科舉考場上作弊的方法。
首先我們來說說科舉考場，歷史上記載的科舉考場比我們現在從影視作品裏看到的那些，可艱苦多了。清朝人記載，科舉考試的場所叫“貢院”，院裏排列著若幹“號房”。號房沒有門，只有一個簾子，按照《千字文》中的內容“天地玄黃……”排列。每個號房都很狹窄，大約1平米，裏面搭個炕，平時就在這炕上休息，考試也坐在這個炕上。省級考試需要考三場，每場三天，考試前一天考生就得來。考生們挎著考籃，背著鋪蓋，排隊入場，接受搜身檢查。光這個搜檢大概就需要一天，差不多傍晚的時候發放考題，考試正式開始。考試期間，吃喝拉撒都在號房裏，可以想象，考試期間的味道肯定很濃郁。
不過，對平民百姓來說，科舉幾乎是躍上龍門的唯一途徑。十年寒窗都熬過來了，考試這點苦還是可以承受的。據說廣東順德有個老秀才黃章，參加1699年鄉試的時候，已經102歲了，重孫子都有了。他是科舉史上年齡最大的考生，黃章燈籠上寫了“百歲觀場”四個大字，讓他的曾孫扶著他入場。乾隆皇帝知道以後很感動，給了他很多賞賜，就相當於那個時候的“感動大清國”年度人物。
這裏要補充一點，在太平天國期間，出現過唯一一位真正的女狀元。她當時在科考中寫了女人作為賢內助的功勞，反駁了“惟女子與小人難養也”這個觀點，受到了洪秀全的賞識，被選為狀元。
談到考試，作弊就是逃不開的話題。這個“傳承”了千百年的技藝直到今天還一直在改造革新。借助作弊工具，考生在科舉中可以超水平發揮。但整個過程還需要與監考官鬥智鬥勇。這不單要求作弊者要有反偵查能力，還要求作弊者有毀滅作弊工具的應急措施。最重要的是，在考試期間要有極其強大的心理素質，得做到臉不紅心不跳。雖然現代考生已經可以熟練利用物理學、網絡、電子工具等進行作弊，但是看看古人作弊的手段，想必你也會為之驚嘆的。
古代考生作弊，大概有以下幾種：懷藏、代筆、授義、繼燭、飛鴿傳書。翻譯一下，就是帶小抄、找替考、傳答案、縮印答案塞進蠟燭，以及場外答題。下面我們就來看看其中的兩種方法，“懷藏”和“代筆”，也就是打小抄和找替考。
首先說懷藏，顧名思義，就是把小抄帶進考場。隨著考場紀律越發嚴格，這種作弊方法也越來越“精致”。以前可以攜帶吃的、蠟燭、餐具等入場，所以就有人把《四書》《五經》塞在饅頭裏、縫在衣服夾層裏以及塞在蠟燭裏等比較“粗放”的作弊方法。利用蠟燭作弊的操作方法是，先將蠟燭內部沿引線從底往上掏空，塞入紙條後再用蠟油將底部封平，然後帶入考場。當然，這些紙條能夠呈現的內容肯定沒有現代縮印來得方便，所以只能作為給考生的提示使用。要作弊還要學手藝活，這古人為了作弊，也是蠻拼的。
另一種作弊工具也十分有意思，唐代的時候，我國就已經發明了用烏賊汁作為秘密書寫的工具，後來就被應用在了考場作弊上。考生先用烏賊汁把需要夾帶的內容寫在褲子的夾層上，然後塗上爛泥巴，入場之後把幹泥去掉，文字就出現了。而且據說烏賊汁還有個特點，就是過了一段時間以後，字跡會自行消退，不再需要清洗。這種辦法不僅讓考生抄起來方便，事後還能毀滅證據，實在是鄉試、院試的上佳之選。
除了夾帶以外，替考也是科舉舞弊中常見的。尤其在唐朝，找槍手作弊的比例比較高，據說當時考場中冒名頂替者就占了三四成。說到這，我們就要請出唐朝的傳奇槍手——溫庭筠。溫庭筠是唐朝宰相溫彥博的後代，很有才華，但是人品卻不咋地。每次考試都因為人品問題被刷下來。被刷下來也就算了，他還在考場上當別人的替考，所以考官一直很防範他。你看，為了考試作弊，都能做到讓考官害怕你的地步，也是相當的厲害啊。據新唐書記載，為了防範溫庭筠替考，特地把他的位置安排在主考官辦公的門口，當時他洋洋灑灑寫完了一千多字的文章，提前走了，才讓考官心裏的石頭落地。但事後才知道，就在這一次考試裏，溫庭筠竟然幫助八個人完成了考卷。
最後我們再來說說和科舉有關的鬼神之事。封建社會十分迷信，科舉也不出意外的和鬼扯上了關系。考試前，會進行占蔔，比如說測字啊、解夢啊、觀星啊、求簽啊什麼的。
這裏特別要說的是一種叫“科場鬼”的鬼，據說古代沒考中科舉，郁郁而終的人， 他們心中的怨念都化成了鬼，常常弄亂書生的書和筆墨紙硯。有時候還會幫書生們修改文章，多數“科場鬼”只是想把自己的遺願，寄托在別人身上。這類鬼總是穿書生的衣服，也有的科場鬼不知道從哪，找來一件官服穿在身上，好好過了一把官癮。和科舉有關的這些鬼神之事，恰恰從另一個側面反映出那個時候的人對“科舉”這個唯一的晉升之路，十分熱衷，恨不得把全部期待都寄托在它身上，自然也就有了這種十分愚蠢的迷信想法，想想也蠻可憐的。
科舉制度雖然在清朝已經滅亡了，但從各層級考試選拔到考前拜佛吃粽燒香，再到考試裏徇私舞弊，科舉中的這些現象並沒有完全消亡。但歷史總是在不斷進步的，隨著我們的思想、社會制度和科技手段的進步，現代的人才選拔也正朝著越來越完善、越來越公平的方向前進。
本文源自：公眾號“十五言”（科舉、舞弊還有鬼）