李敏
雲南華聯鋅銦股份有限公司(簡稱華聯鋅銦公司)系雲南省屬大型國有企業雲南錫業集團直屬子公司，其秉承“團結就是力量，創新就是活力”的企業精神，以人才為引領，以科技創新為驅動，研發的多項關鍵技術和裝備處於國際領先地位，迅速成長為國際上最有發展潛力的礦業企業之一。近年來，該公司年實現工業生產總值41.77億元，年平均上繳國家稅費約5.7億元，占馬關縣稅收總額的50%以上。
“做好一個企業、帶動一方經濟、造福一方百姓”是華聯鋅銦公司做大、做強的初心和使命。10余年來，作為駐馬關縣最大的國有企業之一，華聯鋅銦公司始終不忘各級黨委政府及人民群眾的關心支持，主動履行社會責任、助力脫貧攻堅，有效促進了地方經濟發展。
千方百計增加礦區群眾收入
“走，到家裏坐坐，我家就在前面不遠處。”姚火頭灣村村民熊萬和熱情地邀請筆者一行。“現在生活好了，大家更熱情了。”華聯鋅銦公司員工蔡清錦介紹。
“我們住上了新房子，開上了轎車，不僅有了穩定的收入，還有了‘五險一金’，這在以前想都不敢想。”熊萬和的喜悅之情溢於言表，他家2008年被華聯鋅銦公司征了6畝地、2畝田，占家庭所承包土地的三分之一，獲得了可觀的收入。
走進熊萬和家的院子，一輛白色的大眾轎車停在結滿百香果的藤架下，顯得格外醒目。“公司新項目建設，需要招收新的工人，我們在家門口打工，不僅可以照顧老人和小孩，還可以領工資。”熊萬和說，他和妻子上班的地點新田選礦車間距家不到3公裏，除了兩人每月8000元左右的工資外，年底還有年終績效獎，夫妻倆年收入13萬元左右。
熊萬和家只是周邊村民生活的一個縮影。華聯鋅銦公司在發展過程中，積極吸納當地群眾就業。公司現有職工1970人中就有馬關籍職工近800人，占職工總數的40.6%，其中，公司所在地都龍鎮職工占60%以上，個別村小組群眾在公司就業達100多人，年收入合計1023萬元，整個馬關籍職工累計年收入達7440萬元。此外，10多年來，華聯鋅銦公司先後實施多個項目建設，帶動當地群眾5000多人次在項目建設中務工，累計發放工資2100多萬元，既拉動了內需，又促進了就業。
2008年以來，華聯鋅銦公司累計投資100多億元，先後規劃實施的210萬噸/年采礦擴建工程及日處理8000噸選礦項目、年產10萬噸鋅60噸銦冶煉建設項目和360萬噸/年采礦擴建工程及配套項目建設，以及3個省級重點項目建設。這些項目的建設給涉地群眾帶來了優厚的土地補償和房屋拆遷補償，大部分群眾因此而移居集鎮或縣城生活，部分村小組甚至統建漂亮的生活小區。同時，公司還為失地農民繳納了養老保險，解除了農民的後顧之憂。
為保障部分收入不穩定的家庭生活不受征地影響，2008年，華聯鋅銦公司與都龍鎮4個村的近6000名群眾入股成立4個農民專業合作社，聯合組建“馬關聯眾機械化工程有限公司”，公司以生產設備租賃形式經營，公司承諾每年不低於參股價的15%給合作社分紅。該公司群眾累計出資入股3094.7萬元，11年來，已累計分紅5553.89萬元，獲得了很好的投資收益，共享了企業發展成果。
為地方發展增添力量
10多年來，華聯鋅銦公司積極履行社會責任造福百姓。積極開展公益事業，支持教育發展，為社會和諧發展貢獻力量。
從2006年起，華聯鋅銦公司每年定額撥付400萬元至450萬元用於改善農村基礎設施建設、發展農業產業。2015年，公司與馬關縣政府簽訂了《企業支持地方公益事業建設框架協議書》，明確公司從年度利潤總額中提取一定數額的資金用於馬關縣公益事業建設，即公司年度利潤總額在10億元以上15億元以下時，每年捐贈2500萬元。10多年來，公司已累計捐贈1.01億元用於地方基礎設施建設和脫貧攻堅。此外，還先後投入500多萬元資助周邊基礎設施、危房改造等項目建設，在促進城鄉經濟社會發展中發揮了積極作用。
華聯鋅銦公司傾情關註地方教育事業。改制以來，先後註入資金1300萬元支持馬關縣教育發展，促進馬關縣第一中學實施特色教育改革，完善相關功能教學設施建設。先後建蓋馬關縣夾寒箐鎮通寺、都龍鎮田壩心等“鋅銦希望小學”，並采取贊助方式修繕多所農村學校，有效改善了農村的教學條件。同時，建立激勵機制，設立了“華聯鋅銦助學基金”，對都龍鎮境內的村民子女考取全日制大專院校、職業技術學院的困難學生進行資助。其中，考取全日制本科生一次性資助3000元，專科生一次性資助2000元，高中生一次性資助500元。公司團委還主動對接，把都龍鎮辣子寨小學、田壩心小學列為“援教助學”單位，適時與學校聯動開展援教助學活動。
“老吾老，以及人之老”。該公司將“送溫暖”形成常態化。每年春節前，公司黨委都會分成3個慰問小組，深入全鎮8個行政村對80歲以上的560余名老年人進行“送溫暖”活動，即80至89周歲老人每人發放慰問金200元，90至99周歲老人每人發放慰問金300元；100周歲以上長壽老人每人發放慰問金400元。自2006年實施“送溫暖”活動以來，先後累計慰問老人6720人次，發放慰問金144萬元。
華聯鋅銦、文山鋅銦兩家公司與文山學院合作共建“產學研合作基地”。為實習實訓提供平臺、共建“雙師型”教師隊伍、共同培養應用型人才、合作開展科學研究或技術服務項目、對企業員工進行職業培訓、組織指導大學生參加職業技能競賽和就業創業等多項合作。近年來，華聯鋅銦、文山鋅銦兩公司先後根據崗位需求吸收文山學院20余名學生就業，安排100余名學生實習鍛煉。
“綠水青山就是金山銀山”的踐行者
礦山的生態環境是公司的大事，也是整個都龍鎮的大事。多年來，華聯鋅銦公司多措並舉治理礦山生態，三廢達標率為100%，完成可綠化面積90%以上。礦山及周邊山綠水清，空氣清新宜人。
該公司平均每年投資2500余萬元用於環境保護、環保設施、綠色礦山、植被恢復等建設。公司投資250萬元在各尾礦庫安裝汙染源在線監測系統，對COD、氨氮、總砷、PH實施在線觀測監控，監測值適時上傳到國家環境監測平臺，截至目前未出現超標排放情況。同時，投入資金4400萬元，分別在銅街、大坪、南加3個尾礦庫規劃實施日處理能力為4000立方米的廢水深度處理系統，預計於2021年上半年建成投入使用。公司還投入991萬元購買多輛大型灑水降塵車輛，堅持對礦區道路及作業區域開展灑水降塵抑塵工作，環境保護效果顯著。
公司特別註重礦山復墾綠化工作，每年投資100余萬元對礦區可復墾綠化區域開展復墾綠化。截至目前，累計投入資金2500余萬元，共復墾綠化1300多畝，取得了顯著的成效，2014年8月被原國土資源部列為第四批國家級綠色礦山建設試點單位。同年10月，公司《銅街—曼家寨礦區國家級綠色礦山建設規劃》通過了雲南省礦業協會組織的專家組評審，於2017年9月通過了國家級綠色礦山試點單位（第四批）實地核查評估工作，2019年12月，公司參加了第二屆中國有色金屬工業年度經濟論壇，並獲得“中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”榮譽稱號。
讓家家戶戶過上好日子
都龍鎮大寨行政村共有29個村小組，1544戶6899人，居住著漢、苗、壯等多個民族。其中，建檔立卡貧困戶580戶2253人，貧困發生率達34.63%。
2015年，作為掛鉤幫扶企業，華聯鋅銦公司派駐工作隊入村。當時，危房存量大、臟亂差現象嚴重。公司聚焦“兩不愁三保障”，瞄準薄弱環節和問題短板，探索出“黨建引領、精準施策、真心幫扶、誌智雙扶”的機制，有效促進脫貧致富。
“我家能住上新房子，過上舒心的日子，全靠政府的關懷和華聯鋅銦公司的真心幫扶。”張厚華是大寨村的建檔立卡貧困戶，2016年，華聯鋅銦公司派駐大寨村第一書記甘登福多次上門做工作，讓他把房子推倒重建，但他一直不敢動，因為實在拿不出錢來。得知這一情況後，華聯鋅銦公司原黨委書記、董事長牛輝走進他家幫他分析政策，為他解除後顧之憂。2018年，張厚華家新建了一棟鋼混兩層樓。
如今，張厚華是村裏的衛生清掃員，每月工資500元，空閑之余還到周邊城鎮打工，平均月收入三四千元，兒子也出去打工賺錢。張厚華一家的生活走上了正軌，對生活有了信心，對未來有了盼頭。
華聯鋅銦公司105名黨員分別與都龍鎮深度貧困的大寨行政村16個村小組514戶貧困戶進行結對幫扶，人均掛幫5戶建檔立卡貧困戶。並從公司中層幹部中考察政治素質好、責任心強、群眾工作經驗豐富的4名黨員幹部脫產駐村集中精力開展扶貧攻堅工作。
華聯鋅銦公司真心實意幫扶。僅2019年，華聯鋅銦公司在大寨行政村29個村小組就出資400余萬元，幫助危房拆除重建、危房加固改造、牲畜圈舍改造、村內排汙溝渠清淤、垃圾清運及配置貧困戶生活物資等等。自2015年以來，華聯鋅銦公司先後註入資金近1000萬元開展精準脫貧攻堅工作。當地貧困發生率由原來的34.63%降為現在的0.75%。
如今，大寨村舊貌換新顏，家家有房住，戶戶有收入，實現穩定脫貧可持續發展，讓貧困群眾走上幸福路。下一步，華聯鋅銦公司還將持續發力、擔當作為，全力推進農村人居環境整治各項重點任務，把大寨村建設成“產業興旺、鄉風文明、生活富裕”的美麗家園。
都龍是華聯鋅銦公司的根，無論走得多遠，發展得有多大，不忘都龍人民的大力支持，並用力所能及的方式回報這一方綠色土地，這是每一代鋅銦人的莊嚴承諾。