送你篇文章看看，有電長，但是確實有用與上司的相處之道在職場中，上司與員工的關系是非常微妙的，遇到公私分明，知人善用的上司是員工的福音，不靠做“小動作”，只要有本事，同樣能得到上司的賞識，但相反的，工作。
第一，盡量遠離他 我們可以選擇調走，比如到處找找關系，到處找找機會，說不定就成功了如果實在走不了，就盡量不去與他打照面有工作安排就做工作，能少接觸就盡量少接觸這樣，他會想不起你，或者很少想起你第。
一般官運就是領導別人，你在企業做領導也是官，管一個人也是官，自然就有官運。
老老實實做人，本本分分做事，少抖機靈，少說話，多做事，關鍵時候會說話領導的話是對的要聽，不對的也別公開反對，私下裏委婉提醒，領導聽不進去，是錯的也去幹，出事就是他的責任建議你讀讀道德經易經。
西北方五行屬金，易經乾卦，是六十四卦的第一卦，上上卦，象曰天行健，君子以自強不息乾卦主顯，即所謂的領導卦，此方位適合最高領導，可擺放黃白色花，提高其威信度，使上下級之間關系和睦，同心同德西南方。
現代漢語以“群龍無首”比喻一群人中沒有一個領頭的人或沒有統一領導的情況或局面，含有貶義這一成語出自周易·乾卦召用九，見群龍無首，吉”原來是褒義的此語涵義的變化，明確地反映了社會歷史及社會歷史觀的變。
這和風水風馬牛不相及單位員工對領導不滿是再正常不過的事因為領導是負責布置任務督導員工努力全面的完成工作的人是直接能對員工懶散和不良習慣進行批評指正的人是對員工的升調業績評比起決定性作用的人，所以說。